人力資源戰略
精研科技人才觀(guān)

人才不是公司的成本,而是公司的資本,是公司的核心資源。
只有人才的發(fā)展,才會(huì )推動(dòng)公司的發(fā)展。

精研科技人才觀(guān)

為人才搭建實(shí)現自身價(jià)值的舞臺,建立員工和公司共贏(yíng)的制度和文化是公司的核心使命;

精研科技人才觀(guān)

精研科技任人唯才,不唯學(xué)歷;關(guān)注人才的持續進(jìn)步能力,淡化人才的背景和出身;

精研科技人才觀(guān)

在認同公司使命和戰略的前提下,我們要求人才具有強烈的責任心,積極進(jìn)取的心態(tài);

精研科技人才觀(guān)

具有服務(wù)客戶(hù)的意識,市場(chǎng)競爭的成本意識;具有良好的溝通能力和持之以恒的毅力。

公司薪酬及激勵政策

以業(yè)績(jì)?yōu)閷虻男匠昙凹睿?/p>

  • 01

    實(shí)行競爭上崗,多勞多得,提供多崗位選擇,可不同階段在不同崗位工作,實(shí)現個(gè)人全面發(fā)展;

  • 02

    多樣化培訓,豐富的技術(shù)培訓資料和管理培訓資料,迅速提升專(zhuān)業(yè)技能;

  • 03

    績(jì)效管理;

  • 04

    提供挑戰性的工作崗位和薪酬。

  • 核心價(jià)值觀(guān)
    核心價(jià)值觀(guān)Values

    真誠、踏實(shí)、完美、集智、創(chuàng )新、進(jìn)取

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  • 企業(yè)使命
    企業(yè)使命mission

    以?xún)?yōu)良的平臺,助力精研人的成長(cháng);
    以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,融入每個(gè)人的生活。

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  • 企業(yè)愿景
    企業(yè)愿景VISION

    建設成為更健康、更長(cháng)久的世界一流企業(yè)!

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